（紧接1版）而“阳光就业”是一个权威、官方的招聘平台，吸引了很多优质的企业参与，企业发布的岗位与应届高校毕业生匹配程度较高，“更为重要的是可以通过小程序预约面试，很大程度上保障了匹配成功率。”黎同学说道。

　　黎同学提到的“阳光就业”小程序，就是人社部门面向高校毕业生搭建的公共网络招聘平台，提供人才招聘、就业指导、供需对接等一体化服务。据统计，自今年2月16日上线起至7月底，“广州市阳光就业”小程序已连续158天举办“阳光就业”高校毕业生网络招聘会，累计举办24场校园招聘会，累计活动参会单位1877家，提供招聘岗位4.96万个，毕业生投递简历4.69万份。在广东外语外贸大学等高校开展5场线下校园专场招聘活动，提供招聘、面试“一站式”即时快招快办服务。

　　截至6月底全市共组织1512场公共就业服务进校园活动

　　“阳光就业”小程序还帮助企业招到了合适的人才。广州华资软件技术有限公司今年春季计划招聘80名2022届高校毕业生，但因疫情防控需要，企业进校园招聘遇到困难。在了解到企业招聘需求后，人社部门积极联系单位推荐参加“阳光就业”高校毕业生网络招聘会，并通过南方人才APP、“阳光就业”小程序与学生进行线上视频面试。6月中，企业便收到了来自广州大学、华南农业大学等学校毕业生简历共80多份。

　　为了促进高校毕业生充分就业，广州市人社部门开展了服务攻坚行动。“我们成立高校毕业生百日冲刺促就业工作专班。”广州市人社局有关负责人介绍，广州以“赢在广州”高校毕业生就业创业十大行动为引领，先后开展“公共就业服务进校园”活动、高校毕业生就业政策服务宣传专项活动、2022年离校未就业高校毕业生等青年群体服务攻坚行动等专项活动。截至6月底，全市共组织1512场公共就业服务进校园活动，其中举办各类高校毕业生专场招聘活动1108场，累计提供岗位87.57万个；开展校园就业创业指导服务活动近500场，参加人数6.5万人；为628名2022届广州生源在穗院校就业困难毕业生开展困难帮扶。

　　此外，广州在高校建设就业创业e站，将就业帮扶“前置”，截至目前全市已建立47所就业创业e站，为在校大学生广泛宣传政策，提供就业信息、职业指导、创业指导、职业技能培训等一系列服务。